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期貨業的創新突襲之路:互聯網和理財

來源:鑫鼎盛期貨龍巖營業部轉自中財網    時間:2014-11-06    瀏覽:3951次

        期貨網絡開戶一旦放開,對行業的沖擊將比交易渠道互聯網化更大。
  試想一個上海的期貨公司,將可以為千里之外的新疆客戶提供開戶服務,將大大改變目前期貨行業的地域分割現狀。
  期貨業創新大會近期在北京成功召開后,全行業對業務創新的討論熱潮一直在持續。作為券商系期貨公司的重要成員之一,東海期貨一直關注行業的創新變化,8月份率先推出的基于微信的交易平臺頗受業界關注。
  東海期貨如何思考當前的互聯網期貨進程,又將如何沖破期貨業發展困局?證券時報記者日前專訪了東海期貨總經理王一軍。
  期貨業將迎來大洗牌
據記者:期貨創新大會雖已結束,但對行業的影響卻是持續的,大會將給期貨業帶來哪些變化?
  王一軍:這次大會為期貨業未來的發展確定了基本框架,給期貨公司的業務創新和業務發展拓寬了空間。
  大會上發布的《關于進一步推進期貨經營機構創新發展的意見》,對期貨經營機構的定位采用了“期貨及衍生品服務商”這一新提法,這說明期貨公司的經營領域未來將隨之擴大,不僅包括傳統的場內商品期貨和金融期貨,還可能會包括一些場外市場品種。進一步延伸的話,未來設計的衍生產品,有可能涵蓋股票、債券,甚至包括外匯,只要與期貨或衍生品有關,期貨公司都可涉及。
  與此同時,這份意見中強調的是期貨經營機構的概念,也即未來拿到期貨經營牌照的公司,不僅包括期貨公司,也包括未來拿到期貨經營牌照的銀行、保險公司和證券公司等“后來者”。
  實際上,以牌照式管理的趨勢,金融機構之間未來的業務壁壘會趨向模糊。隨著越來越多“后來者”入圍期貨市場,期貨行業將迎來一次行業大洗牌。許多“后來者”的規模、資金都大過原有期貨公司,他們的入圍,不僅將帶來期貨業的人才大轉移,期貨市場業務模式及行業格局都將被重新塑造。現有期貨公司如能及早轉型,思路對頭,戰略對頭,還有可能抓住機會,擴大業務范圍,反之可能難逃被兼并、被打敗的局面。
  “互聯網+資管”模式
據記者:當前期貨公司利潤率普遍低下,同質化競爭又較為嚴重,要突圍創新、戰略轉型已是行業共識,東海期貨如何看待這些問題?
  王一軍:期貨行業必須直面一個事實,那就是原來以傭金作為主要收入的營業模式必定不可持續。一方面,行業傭金水平已經從兩年前的0.08%。左右降至現在的0.025%。左右的水平,僅相當于以前的30%,而傭金水平還有進一步下降的可能;另一方面,期貨交易所傭金返一直屬于不穩定收入,但企業運營的人員、技術設備、場地等成本卻是固定支出。
  我們不妨參考下證券業的發展模式。以東海證券為例,傳統經紀業務傭金收入目前只占公司總收入的四分之一,甚至是五分之一,而產品銷售、固定收益、資產管理、兩融業務等收入比重卻大幅上升,公司發展已經可以擺脫傭金率下降的影響。同樣,期貨公司今后要生存要發展,也只能靠拓展其他業務收入,而這就必須明確自身作為風險管理機構與衍生品服務商的定位,實現這種定位的轉變,期貨公司會拓寬出路,繼續主做傳統經紀業務,就只會越走越窄。
  在東海期貨內部,我們的口號是“不轉型就等死”,我們選擇的新方向是“互聯網+資管”發展模式。我們希望東海期貨成為一個理財型的期貨公司,同時也是一家互聯網服務商。
  互聯網期貨三個特征
據記者:互聯網服務商是期貨公司的轉型方向之一,東海期貨是如何進行定位的?
  王一軍:互聯網期貨應具備三個重要特征,分別是渠道互聯網化、服務互聯網化,以及期貨公司的“大總部小營業部”趨勢。
  互聯網期貨最明顯的特征就是渠道互聯網化,其中最早的是交易渠道互聯網化。東海期貨已在8月份率先推出了基于微信平臺的期貨交易,也是交易互聯網化的一種新嘗試。
  對期貨業而言,在交易渠道互聯網化之后,擺在面前的關卡是開戶渠道互聯網化。去年東航期貨曾推出手機開戶和零傭金,雖然都以叫停告終,但已經引起來全行業關注。上述意見中提到,要探索期貨公司在確保開戶實名制、落實投資者適當性制度的前提下進行網上開戶,期貨業有希望在這方面有所突破。
  期貨網絡開戶一旦放開,對行業的沖擊將比交易渠道互聯網化更大。試想一個上海的期貨公司,將可以為千里之外的新疆客戶提供開戶服務,將大大改變目前期貨行業的地域分割現狀。
  此外,服務互聯網化也是許多公司正在努力實踐的事情。隨著移動互聯網發展,未來期貨業的互聯網服務將是全天候與客戶接觸,這種接觸將以天來計算的。未來,不論是剛起床還是準備睡覺,客戶任何時候都可以通過移動客戶端獲得期貨服務,東海期貨8月份推出的微信交易平臺,就是基于這種理念設計的。目前,我們的微信平臺開始可以做到隨時貼身服務,涵蓋行情交易、賬戶信息、交易公告、自助診斷等15個服務欄目,其中資金提醒、風險提醒、自助診斷等多項功能為業內首推。
  目前期貨營業部依然不能按照輕型營業部的模式運作,規定一個營業部至少要設置6個崗位,這對互聯網期貨的發展還是一個障礙。
  期貨資管迎來大發展
據記者:在大資管時代,期貨公司應該如何發展資產管理業務,又如何與金融子行業開展競爭?//d8.sina.com.cn/pfpghc/6e63224a78634711bf9fef87f562d0a4.gif
  王一軍:證監會8月曾發布《證券期貨經營機構私募資產管理業務管理辦法(征求意見稿)》,其中就提到要將證券、期貨和基金等做統一監管,這說明未來在資產管理領域,期貨業的資產管理將和證券業享有同等競爭條件,證券業可以做的期貨業也可以做,這個文件的落實對期貨業將是大好事。
  對于期貨業的資產管理,目前有些人比較悲觀,認為期貨資管不具備資金優勢也不具備人才優勢。我認為期貨人不應該妄自菲薄,不能只看到對手的強大而無視手中利器,只要能夠揚長避短、創新機制,期貨公司的資產管理一樣大有可為。私募基金能夠迅速發展,公募基金人才往往會流向私募基金,期貨資管也可以有效借鑒。
  我認為,當期貨公司和其他金融子公司同場競技的時候,期貨公司要揚長避短、發揮優勢,就要專注做與衍生品關聯的資產管理。對于股票現貨和固定收益產品業務,期貨公司肯定不是券商對手,但在進行對沖交易、做量化交易策略,以及商品期貨、金融期貨等業務時,期貨公司則具備較顯著優勢。
  東海期貨去年10月份才拿到資產管理業務資格,目前規模已經做到億元級別,我們預期明年這一規模至少會翻一番。事實上,隨著期貨資管“一對多”逐漸放開,整個行業的資管規模都會出現較快增長。
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